Czy zdrowie psychiczne pracownika to jego prywatna sprawa?
Jak kompleksowa platforma wsparcia psychologicznego może wesprzeć pracownika i zapewnić mu dobrostan?
Na te pytania odpowiedziała Członkini Zarządu Helping Hand – Aleksandra Tokarewicz.
Zapraszamy do przesłuchania https://www.onet.pl/video/programy/onet-rano-wiem-aplikacja-helping-hand/vj6exjv,6c2ea0e6
Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament wspierającej kultury pracy. Organizacje, które je budują, zyskują nie tylko lojalność zespołów, ale też innowacyjność, większą odporność na kryzysy i lepsze wyniki. Jak jednak sprawdzić, czy Twoje środowisko pracy rzeczywiście
W dynamicznym środowisku pracy coraz więcej mówi się o roli zdrowia psychicznego w efektywności zespołów. Zmęczenie, przeciążenie zadaniami, napięcie, konflikt wartości czy brak wsparcia mogą prowadzić do kondycji psychicznej, która rzutuje
Rodzina to przede wszystkim relacje. Dają poczucie bezpieczeństwa, przynależności i akceptacji. To właśnie te wartości najczęściej wskazuje się jako podstawę dobrego zdrowia psychicznego. W Helping Hand czerwiec to miesiąc wspierającej rodziny.
