Helping Hand nawiązuje współpracę z TEKNOS - Helping Hand - Mental Health Programme

Helping Hand nawiązuje współpracę z TEKNOS

Firma TEKNOS dołączyła do grona organizacji dbających o dobrostan pracowników. Producent oferujący szeroką gamę farb i powłok dla przemysłu wytwórczego, profesjonalistów budowlanych i konsumentów, zdecydował się na wdrożenie platformy Helping Hand w odpowiedzi na potrzeby swoich pracowników.

Przed wdrożeniem testowaliśmy platformę Helping Hand. Wybraliśmy to rozwiązanie ze względu zróżnicowanie materiałów edukacyjnych oraz możliwość anonimowego korzystania z platformy – dzięki temu nasi pracownicy mają swobodny dostęp do dużej ilości ciekawych, podnoszących świadomość treści” –  mówi Justyna Przyborowska, HR Manager.

Dzięki tej współpracy wszyscy pracownicy firmy TEKNOS w Polsce otrzymali bezpłatny dostęp do rozbudowanej bazy wiedzy zawierającej szereg materiałów psychoedukacyjnych i wspierających rozwój osobisty oraz możliwość podjęcia indywidualnych, anonimowych konsultacji z terapeutą w postaci czatów i spotkań online. 

„Teknos przykłada bardzo dużą wagę do zrównoważonego rozwoju, którego ważnymi elementami dla naszej firmy są work-life balance i well-being pracowników. Współpraca z Helping Hand to także odpowiedź na oczekiwania pracowników wyrażone w ankiecie rocznej, co do zapewnienia wsparcia psychologicznego w obliczu zmienności otoczenia” – podkreśla Piotr Niedziółka, Managing Director Teknos w Polsce. 

Na współpracę z Helping Hand zdecydowały się również m.in. takie firmy jak międzynarodowa agencja doradcza Cushman & Wakefield, światowy lider z branży farmaceutycznej – Angelini Pharma, czy MAKRO – część METRO Group, jednego z największych na świecie koncernów handlowych.

Jeżeli zastanawiasz się nad wprowadzeniem wsparcia psychologicznego dla swoich pracowników – nie zwlekaj i wypełnij poniższy formularz!

[contact-form-7 id=”281″ title=”contact-form”]

Zobacz również

Zasoby – jaką rolę odgrywają w naszym życiu?

To zasoby odgrywają kluczową rolę w podejmowaniu przez nas wyzwań, a właściwie świadomość zasobów jakie posiadamy oraz z których możemy skorzystać realizując plan działania. Rola zasobów W obliczu strat, ale i szeroko pojętych zmian, ludzie

Kwiecień w Helping Hand miesiącem Trudnych Zmian

W kwietniu w Helping Hand skupiamy się na temacie trudnych zmian. Jak sobie z nimi radzić? Czy każda z nich wiąże się z utratą i kryzysem? Jak spojrzeć na proces zmiany jak na szansę, która może