Firma TEKNOS dołączyła do grona organizacji dbających o dobrostan pracowników. Producent oferujący szeroką gamę farb i powłok dla przemysłu wytwórczego, profesjonalistów budowlanych i konsumentów, zdecydował się na wdrożenie platformy Helping Hand w odpowiedzi na potrzeby swoich pracowników.
„Przed wdrożeniem testowaliśmy platformę Helping Hand. Wybraliśmy to rozwiązanie ze względu zróżnicowanie materiałów edukacyjnych oraz możliwość anonimowego korzystania z platformy – dzięki temu nasi pracownicy mają swobodny dostęp do dużej ilości ciekawych, podnoszących świadomość treści” – mówi Justyna Przyborowska, HR Manager.
Dzięki tej współpracy wszyscy pracownicy firmy TEKNOS w Polsce otrzymali bezpłatny dostęp do rozbudowanej bazy wiedzy zawierającej szereg materiałów psychoedukacyjnych i wspierających rozwój osobisty oraz możliwość podjęcia indywidualnych, anonimowych konsultacji z terapeutą w postaci czatów i spotkań online.
„Teknos przykłada bardzo dużą wagę do zrównoważonego rozwoju, którego ważnymi elementami dla naszej firmy są work-life balance i well-being pracowników. Współpraca z Helping Hand to także odpowiedź na oczekiwania pracowników wyrażone w ankiecie rocznej, co do zapewnienia wsparcia psychologicznego w obliczu zmienności otoczenia” – podkreśla Piotr Niedziółka, Managing Director Teknos w Polsce.
Na współpracę z Helping Hand zdecydowały się również m.in. takie firmy jak międzynarodowa agencja doradcza Cushman & Wakefield, światowy lider z branży farmaceutycznej – Angelini Pharma, czy MAKRO – część METRO Group, jednego z największych na świecie koncernów handlowych.
Jeżeli zastanawiasz się nad wprowadzeniem wsparcia psychologicznego dla swoich pracowników – nie zwlekaj i wypełnij poniższy formularz!
[contact-form-7 id=”281″ title=”contact-form”]
