Sieć Firm Przyszłości PFR uznała Helping Hand za jedno z rozwiązań wspierających wdrażanie i raportowanie ESG! To dowód na to, że społeczny wymiar ESG coraz częściej uwzględnia także dbałość o aspekty zdrowotne.
Ogromnie cieszymy się, kiedy troska o dobrostan pracowników staje się elementem wprowadzanej przez firmy strategii działań!
Więcej informacji we wpisie Polskiej Fundacji Rozwoju na LinkedIn: https://lnkd.in/ederkM3W
Kwiecień naturalnie kojarzy się z odnową – większą energią, zmianą rytmu dnia i powrotem do aktywności po zimie. W Helping Hand traktujemy go jako moment, w którym warto przyjrzeć się zdrowiu szerzej niż
Mindfulness w pracy oznacza świadome kierowanie uwagi na wykonywane zadania, emocje i otoczenie – bez automatycznych reakcji i nadmiaru rozproszeń. To podejście nie polega na spowalnianiu pracy, ale na zmianie jej jakości. Coraz więcej organizacji
Marzec często kojarzy się z rozpoczęciem wiosny – energią, zmianą i nowym początkiem. W Helping Hand traktujemy go jako moment świadomego wzmacniania tego, co działa. Dlatego marzec jest u nas miesiącem
