Dlaczego Helping Hand jest dobrym wyborem dla firmy?

Słuchamy potrzeb pracodawców i pracowników. Działamy kompleksowo, a naszą pracę opieramy na trzech filarach

Bezpiecznie – nasz zespół tworzą certyfikowani terapeuci z
wieloletnim doświadczeniem w różnych obszarach (np. depresja, uzależnienia, relacje rodzinne, stany lękowe czy zaburzenia odżywiania).

Anonimowo – na każdym etapie korzystania z platformy użytkownik pozostaje anonimowy. Bardzo dbamy o to, żeby zapewnić mu komfort i pełną poufność.

Blisko Ciebie – troszczymy się o to, aby każdy użytkownik otrzymał indywidualnie dopasowane wsparcie. Jesteśmy dostępni i gotowi do pomocy, jeśli tylko pojawi się taka potrzeba.

Dowiedz się więcej https://hh24.pl/korzysci-dla-biznesu/

Zobacz również

6 czynników w pracy, które wpływają na zdrowie. Jak pracodawca i HR może o nie dbać?

Współczesne badania pokazują, że zdrowie pracowników można znacząco poprawić, wpływając na sześć modyfikowalnych czynników: interakcje społeczne, nastawienie i przekonania, aktywność produkcyjna, stres, bezpieczeństwo ekonomiczne oraz sen. Inwestując w te obszary, pracodawcy

Lipiec w Helping Hand miesiącem Przyjaźni

W lipcu w Helping Hand przyglądamy się przyjaźni – bliskim i serdecznym stosunkom z ludźmi, które opieramy na wzajemnej życzliwości, szczerości i zaufaniu. Z lipcowych webinarów dowiemy się, co reakcje ciała mówią o jakości

Praca z ograniczeniami – co blokuje nas przed realizowaniem zadań i podejmowaniem działań?

Znasz to uczucie, kiedy wpadasz na świetny pomysł, ale zanim zajmiesz się jego realizacją na horyzoncie pojawia się wiele ograniczeń? I znów Twoje plany legły w gruzach, rezygnujesz… Co nas ogranicza W stresie włącza