Cushman & Wakefield nawiązuje współpracę z Helping Hand

Miło nam poinformować, że międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield nawiązała współpracę z Helping Hand! Dzięki temu, wszyscy pracownicy firmy w Polsce od początku 2022 roku mają nieograniczony dostęp do materiałów psychoedukacyjnych i wspierających rozwój osobisty (wywiady ze specjalistami, webinary, warsztaty, materiały wideo i artykuły) oraz mają możliwość podjęcia indywidualnych, anonimowych konsultacji z terapeutą w postaci czatów i spotkań online.
Dziękujemy za zaufanie!

Więcej informacji na ten temat znajdziecie tutaj: https://brief.pl/cushman-wakefield-nawiazuje-wspolprace-z-helping-hand/

Zobacz również

6 czynników w pracy, które wpływają na zdrowie. Jak pracodawca i HR może o nie dbać?

Współczesne badania pokazują, że zdrowie pracowników można znacząco poprawić, wpływając na sześć modyfikowalnych czynników: interakcje społeczne, nastawienie i przekonania, aktywność produkcyjna, stres, bezpieczeństwo ekonomiczne oraz sen. Inwestując w te obszary, pracodawcy

Lipiec w Helping Hand miesiącem Przyjaźni

W lipcu w Helping Hand przyglądamy się przyjaźni – bliskim i serdecznym stosunkom z ludźmi, które opieramy na wzajemnej życzliwości, szczerości i zaufaniu. Z lipcowych webinarów dowiemy się, co reakcje ciała mówią o jakości

Praca z ograniczeniami – co blokuje nas przed realizowaniem zadań i podejmowaniem działań?

Znasz to uczucie, kiedy wpadasz na świetny pomysł, ale zanim zajmiesz się jego realizacją na horyzoncie pojawia się wiele ograniczeń? I znów Twoje plany legły w gruzach, rezygnujesz… Co nas ogranicza W stresie włącza