Zdrowie psychiczne w miejscu pracy - Helping Hand - Mental Health Program

Zdrowie psychiczne w miejscu pracy

Od początku pandemii COVID-19 około 42% pracowników na całym świecie zgłosiło pogorszenie stanu zdrowia psychicznego.

Dlaczego więc spotkania naszego zespołu z ekspertami (psychologami, terapeutami) są dla nas tak ważne?

Posiadanie aktualnej wiedzy o potrzebach i problemach sprawia, że możemy rozwijać platformę w kierunku, który jest dopasowany do indywidualnych potrzeb pracowników.
Chcemy mieć pewność, że nasz zespół będzie posiadał rzetelne i sprawdzone informacje z pierwszej ręki – to konieczne przy budowaniu partnerstwa i doradztwie dla klienta.
Zależy nam na stałym rozwoju i poszerzaniu świadomości związanej ze zdrowiem psychicznym – edukujemy nie tylko użytkowników naszej platformy, ale także siebie.
Wymiana wiedzy i burza mózgów w zespole rodzą nowe pomysły, które możemy szybko wdrażać.

Możesz nam zaufać ❤️ Skontaktuj się z nami i wprowadź rzetelną psychoedukację do swojego zespołu https://hh24.pl/korzysci-dla-biznesu/

Zobacz również

Bezpieczeństwo psychologiczne 
w organizacji. Sprawdź 10 pytań dla HR i liderów.

Bezpieczeństwo psychologiczne w organizacji

Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament wspierającej kultury pracy. Organizacje, które je budują, zyskują nie tylko lojalność zespołów, ale też innowacyjność, większą odporność na kryzysy i lepsze wyniki. Jak jednak sprawdzić, czy Twoje środowisko pracy rzeczywiście

czerwiec miesiąc wspierającej rodziny

Czerwiec w Helping Hand: Miesiąc wspierającej rodziny

Rodzina to przede wszystkim relacje. Dają poczucie bezpieczeństwa, przynależności i akceptacji. To właśnie te wartości najczęściej wskazuje się jako podstawę dobrego zdrowia psychicznego. W Helping Hand czerwiec to miesiąc wspierającej rodziny.