77% pracowników w Polsce obawia się rozmowy z managerem o słabszym stanie zdrowia psychicznego - czy liderzy w Twoim zespole wiedzą, jak to robić? | Helping Hand Skip to main content

Zdrowie psychiczne to ważny temat, który warto poruszać w miejscu pracy! 👆 Wsparcie w kryzysie lub trudnej sytuacji często ułatwia powrót na właściwe tory. Może to być zwyczajna rozmowa, zmiana podziału zadań w zespole lub zaoferowanie profesjonalnej pomocy. Troskliwy manager reaguje, gdy zauważa niepokojące sygnały. W ten sposób wzmacnia swój zespół! 

Program dla managera powstał właśnie po to, aby nauczyć liderów wspierać pracowników w dbaniu o zdrowie psychiczne. Po to, aby reagować, gdy dzieje się coś niepokojącego. 👀

Co zyskają uczestnicy szkolenia? 
👉 wiedzę, z jakimi wyzwaniami z obszaru zdrowia psychicznego mogą się spotkać
👉 świadomość, jak rozpoznawać objawy i jak je adresować
👉 znajomość swojej roli, jako troskliwego lidera oraz odpowiedzialności za zespół
👉 umiejętność rozmawiania z pracownikami o emocjach i problemach zdrowia psychicznego

🔍 Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj na naszą stronę: www.hh24.pl i skontaktuj się z nami!

Oceń post