Helping Hand partnerem wydarzenia Kurs na HR

Jaką rolę odgrywają działy HR we wsparciu zdrowia psychicznego oraz wellbeingu – o tym będzie mówiła Aleksandra Tokarewicz 19 maja na XIX odsłonie bezpłatnej konferencji Kursu na HR.

Jakie są zalety systemowych rozwiązań z zakresu wsparcia zdrowia psychicznego i wellbeingu w firmach?
W jaki sposób posiadanie partnera dostarczającego tego typu rozwiązanie może pomóc w sytuacji kryzysowej (case study)?
Jak zmieniała się rola managera podczas ostatnich dwóch lat (pandemia, wybuch wojny w Ukrainie)?

Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na te i inne pytania zapisz się już teraz https://bit.ly/3vC08dI

Serdecznie zapraszamy

Zobacz również

Bezpieczeństwo psychologiczne w organizacji

Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament wspierającej kultury pracy. Organizacje, które je budują, zyskują nie tylko lojalność zespołów, ale też innowacyjność, większą odporność na kryzysy i lepsze wyniki. Jak jednak sprawdzić, czy Twoje środowisko pracy rzeczywiście

Jak rozpoznać sygnały słabszej kondycji psychicznej pracownika? Jak manager może wspierać?

W dynamicznym środowisku pracy coraz więcej mówi się o roli zdrowia psychicznego w efektywności zespołów. Zmęczenie, przeciążenie zadaniami, napięcie, konflikt wartości czy brak wsparcia mogą prowadzić do kondycji psychicznej, która rzutuje

Czerwiec w Helping Hand: Miesiąc wspierającej rodziny

Rodzina to przede wszystkim relacje. Dają poczucie bezpieczeństwa, przynależności i akceptacji. To właśnie te wartości najczęściej wskazuje się jako podstawę dobrego zdrowia psychicznego. W Helping Hand czerwiec to miesiąc wspierającej rodziny.