Helping Hand na HR Challenge 2022 - Helping Hand - Mental Health Program

Helping Hand na HR Challenge 2022

Według McKinsey & Company zdrowie psychiczne w miejscu pracy to nadchodząca rewolucja

To właśnie o tym będzie dyskutować Aleksandra Tokarewicz Chief Product & Sales Officer oraz Milena Grela-Parandyk Psycholożka, Psychoterapeutka, które wystąpią na kolejnej edycji HR Challenge – największego wydarzenia HR-owego w Polsce, które odbędzie się w dniach 9-10 marca 2022 roku.

Spotykamy się pierwszego dnia o godz. 14.10 na sesji “HR i TEAM SPIRIT w hybrydowym modelu pracy” z tematem “Profilaktyka zdrowia psychicznego w firmie – jakie korzyści przyniesie wdrożenie kompleksowego rozwiązania wellbeing”.


Dyskusja będzie toczyła się wokół trzech punktów:
-> jak kompleksowy program wellbeingowy wspiera firmy w nieprzewidzianych sytuacjach kryzysowych
-> jak rozmawiać z pracownikami o stanach lękowych i zagrożeniu
-> psychoedukacja, profilaktyka – czyli działaj, zanim pracownik trafi do gabinetu specjalisty

Temat ważny i inspirujący. Bądźcie z nami! ❤️

Link do wydarzenia https://hrchallengepoland.pl/

Zobacz również

Bezpieczeństwo psychologiczne 
w organizacji. Sprawdź 10 pytań dla HR i liderów.

Bezpieczeństwo psychologiczne w organizacji

Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament wspierającej kultury pracy. Organizacje, które je budują, zyskują nie tylko lojalność zespołów, ale też innowacyjność, większą odporność na kryzysy i lepsze wyniki. Jak jednak sprawdzić, czy Twoje środowisko pracy rzeczywiście

czerwiec miesiąc wspierającej rodziny

Czerwiec w Helping Hand: Miesiąc wspierającej rodziny

Rodzina to przede wszystkim relacje. Dają poczucie bezpieczeństwa, przynależności i akceptacji. To właśnie te wartości najczęściej wskazuje się jako podstawę dobrego zdrowia psychicznego. W Helping Hand czerwiec to miesiąc wspierającej rodziny.