Dobrostan pracownika – warunek konieczny dobrostanu firmy - Helping Hand - Mental Health Program

Dobrostan pracownika – warunek konieczny dobrostanu firmy

Już za tydzień, 7 grudnia o godz. 10:00 odbędzie się webinarium pt. „Dobrostan pracownika – warunek konieczny dobrostanu firmy. Nowa Rola Managera wyzwaniem dla HR”, którego organizatorem jest ABSL Poland, a Partnerem Merytorycznym – Helping Hand!

W wydarzeniu udział wezmą firmy członkowskie ABSL, a w roli prelegentek wystąpią trzy ekspertki Helping Hand:

Aleksandra Tokarewicz – Członek Zarządu, Chief Product & Sales Officer,
Milena Grela-Parandyk– Psychoterapeuta, Mgr psychologii klinicznej, specjalista terapii uzależnień i współuzależnienia, trener umiejętności psychospołecznych,
Katarzyna Olszyńska – Psycholog Biznesu, coach/mentor (ICF), trener rozwoju indywidualnego
oraz Anna Mistewicz – Dyrektor Personalna, Członek Zarządu Angelini Pharma Polska, certyfikowany interwent kryzysowy, Inicjatorka kampanii „Wypalenie zawodowe na celowniku”.

Do zobaczenia!

Zobacz również

Sierpień w Helping Hand: miesiąc wspierających relacji

Sierpień w Helping Hand: Miesiąc wartościowych relacji

W świecie, który nieustannie przyspiesza, to właśnie relacje stają się naszym punktem oparcia. Bliskość, zaufanie, akceptacja są codzienną potrzebą. W sierpniu, miesiącu wartościowych relacji, zapraszamy do przyjrzenia się temu, co naprawdę wzmacnia

liderka

Odporność psychiczna lidera – jak ją budować?

W dzisiejszym świecie liderzy mierzą się nie tylko z celami strategicznymi czy zarządzaniem zespołem, ale również z wyzwaniami emocjonalnymi, niepewnością i presją. Zmiany społeczne i rosnąca świadomość pracowników sprawiły, że odporność psychiczna liderów stała się

Lipiec w Helping Hand: Miesiąc dbania o siebie

Lato sprzyja zatrzymaniu się. Gdy dni są dłuższe, a rytm życia nieco wolniejszy, pojawia się przestrzeń na zadanie sobie prostego, ale ważnego pytania: czego naprawdę potrzebuję? Lipiec w Helping Hand to miesiąc