Chłopaki nie płaczą – czy lider ma prawo okazywać słabość? Jak umiejętnie łączyć role: partnera, ojca, managera. | Helping Hand Skip to main content

Rozmowa o procesie zmian w postrzeganiu „męskiego” stylu zarządzania. Co oznacza „silny manager/lider” dla pracowników. Jak znaleźć równowagę między rolami partnera, ojca i managera.